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崗位名稱 : 風(fēng)電銷售工程師 薪水區(qū)間值 : 面談

工作地點(diǎn) : 杭州

崗位職責(zé) : 

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的風(fēng)電市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成風(fēng)電銷售的任務(wù)指標(biāo)；
3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)；
6、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)；
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題；
8、熟悉風(fēng)電行業(yè)專業(yè)知識(shí)，可熟練運(yùn)用相關(guān)銷售和談判技巧，按銷售計(jì)劃完成工作任務(wù)；
9、有過獨(dú)立成單的銷售經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)內(nèi)相關(guān)渠道或資源者優(yōu)先；
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；

任職要求 : 

1.學(xué)歷本科或以上，電力高校背景優(yōu)先；自動(dòng)化，電氣自動(dòng)化，機(jī)械自動(dòng)化，機(jī)械工程等專業(yè)者優(yōu)先；
2.有兩年以上風(fēng)電行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)不宜超過五年；
4.能接受長(zhǎng)時(shí)間出差；
5.男女不限；

崗位名稱 : 銷售經(jīng)理（工業(yè)通訊） 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點(diǎn) : 杭州

崗位職責(zé) : 

1、負(fù)責(zé)浙江區(qū)域工業(yè)通訊產(chǎn)品（交換機(jī)、工業(yè)無(wú)線、串口、嵌入式計(jì)算機(jī)等）的銷售任務(wù)；
2、維護(hù)及增進(jìn)客戶的關(guān)系，制定自己的銷售計(jì)劃和銷售策略。按計(jì)劃拜訪既有客戶，積極開發(fā)新客戶，完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行售前技術(shù)交流，為客戶選擇合適產(chǎn)品，提供產(chǎn)品解決方案；（公司及原廠均有技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)）
4、按照公司的銷售流程，獨(dú)立完成項(xiàng)目的整體銷售工作。主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，響應(yīng)客戶商務(wù)、技術(shù)需求。
5、掌握項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)狀況，招投標(biāo)與商務(wù)談判、合同簽訂，貨款的跟催與收回。

任職要求 : 

1、學(xué)歷本科或以上，市場(chǎng)營(yíng)銷或理工科專業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
2、二年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有上進(jìn)心，良好的語(yǔ)言組織表達(dá)能力；良好的商務(wù)談判能力。
4、邏輯性強(qiáng)，可以準(zhǔn)確分析項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，可以主動(dòng)制定出項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃。
5、具有強(qiáng)烈的信息收集意識(shí)，主動(dòng)建立所負(fù)責(zé)客戶和業(yè)務(wù)有效的信息渠道。
6、能適應(yīng)短期出差。

崗位名稱 : 測(cè)試工程師-軟件 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點(diǎn) : 杭州市

崗位職責(zé) : 

1、設(shè)計(jì)和編寫軟件測(cè)試方案，制定測(cè)試計(jì)劃；
2、編寫測(cè)試用例、施測(cè)，并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析；
3、使用測(cè)試工具對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行功能、性能、可靠性、容錯(cuò)等方面的測(cè)試；
4、對(duì)測(cè)試問題的確認(rèn)、定位，解決測(cè)試問題；
5、進(jìn)行測(cè)試效果評(píng)估，書寫測(cè)試報(bào)告；
6、開發(fā)相關(guān)測(cè)試工具，對(duì)現(xiàn)有測(cè)試規(guī)范、流程、方法、技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)；
7、編寫產(chǎn)品手冊(cè)，對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用提供技術(shù)支持；

任職要求 : 

1. 計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2. 有軟件測(cè)試開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

崗位名稱 : 測(cè)試工程師 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點(diǎn) : 杭州市

崗位職責(zé) : 

1、參與項(xiàng)目需求定義分析和搜集工作；特別是產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景的分析和評(píng)估，必要時(shí)參與現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的實(shí)施以收集第一手資料；
2、設(shè)計(jì)產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試用例，執(zhí)行項(xiàng)目測(cè)試并生成測(cè)試報(bào)告；
3、針對(duì)測(cè)試發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品缺陷，進(jìn)行初步分析，必要時(shí)和開發(fā)及維護(hù)部門進(jìn)行討論并提出修正建議；
3、編寫指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品部署、常見問題處理等的產(chǎn)品白皮書或文檔
4、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行產(chǎn)品問題的分析處理

任職要求 : 

1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；有二年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件，熟練編寫SQL語(yǔ)句，有大型數(shù)據(jù)存取優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；
4、熟悉大型工業(yè)設(shè)備的工作原理，熟悉振動(dòng)檢測(cè)、信號(hào)分析技術(shù)者優(yōu)先；
5、具有良好的學(xué)習(xí)鉆研能力、動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、能適應(yīng)出差及現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

崗位名稱 : 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師 薪水區(qū)間值 : 面談

工作地點(diǎn) : 杭州

崗位職責(zé) : 

1.主要從事現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作；
2.配合現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)經(jīng)理完成設(shè)備檢查、維修等售后服務(wù)工作；
3.能夠快速掌握產(chǎn)品應(yīng)用知識(shí)、了解現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用情況，具備較好的獨(dú)立完成工作能力；

任職要求 : 

1. 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專或以上學(xué)歷；
2.主要從事現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作；
3.配合現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)經(jīng)理完成設(shè)備檢查、維修等售后服務(wù)工作；
4.能夠快速掌握產(chǎn)品應(yīng)用知識(shí)、了解現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用情況，具備較好的獨(dú)立完成工作能力，能夠適應(yīng)出差

崗位名稱 : 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點(diǎn) : 杭州市

崗位職責(zé) : 

負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)解決方案的架構(gòu)和開發(fā)，協(xié)調(diào)開發(fā)資源基于平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出、優(yōu)化、透析、重構(gòu)及其它高級(jí)應(yīng)用，滿足公司未來(lái)的發(fā)展；
1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)架設(shè)與開發(fā)；
2. 負(fù)責(zé)在設(shè)備故障診斷方向的數(shù)據(jù)挖掘算法研究；
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)源接口程序的開發(fā)與設(shè)計(jì)；
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
5. 前瞻性數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)與解決方案研究；
6. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目文檔，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、編碼及測(cè)試工作；

任職要求 : 

1. 計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2. 有大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉大數(shù)據(jù)軟件架構(gòu)和云平臺(tái)；
4. 掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)，精通JAVA、SQL，有一定的SQL編寫和優(yōu)化調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；
5. 有信號(hào)處理、故障診斷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、善于溝通交流、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位名稱 : 銷售工程師 薪水區(qū)間值 : 面談

工作地點(diǎn) : 杭州

崗位職責(zé) : 

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)在線監(jiān)測(cè)解決方案的銷售和市場(chǎng)開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶關(guān)系維護(hù)，訂單跟蹤。
3、制定銷售計(jì)劃，熟練使用銷售工具。

任職要求 : 

1、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，且在本區(qū)域有成功銷售業(yè)績(jī)；，?？萍耙陨希瑹崮軇?dòng)力、電氣自動(dòng)化、熱工儀表相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的理解學(xué)習(xí)能力，良好的溝通意識(shí)和表達(dá)能力，善于理解客戶需求，用于挑戰(zhàn)自我。
3、熟悉工業(yè)旋轉(zhuǎn)動(dòng)力設(shè)備（泵、壓縮機(jī)、風(fēng)機(jī)、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)等）結(jié)構(gòu)和基本原理，對(duì)振東分析故障診斷有初步認(rèn)識(shí)。

崗位名稱 : 技術(shù)支持工程師 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點(diǎn) : 杭州

崗位職責(zé) : 

1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)故障診斷，及遠(yuǎn)程在線故障診斷；
2.負(fù)責(zé)制定設(shè)備維修方案、計(jì)劃及維修指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)設(shè)備故障的維護(hù)；
4.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查，技術(shù)方案制定，施工程序撰寫等；
5.協(xié)助銷售人員提供技術(shù)支持，投標(biāo)支持，參與技術(shù)交流，客戶培訓(xùn)等；
6.整理用戶需求及設(shè)備存在的問題，與設(shè)備研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、性能，提高用戶體驗(yàn)感等。

任職要求 : 

1.1年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.學(xué)歷本科或以上，理工科，齒輪、軸承、機(jī)械、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)，有水泥專業(yè)高校背景優(yōu)先（可考慮相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生）；
3.能接受長(zhǎng)時(shí)間出差；
4.具備一定溝通協(xié)調(diào)能力

崗位名稱 : 總經(jīng)理助理 薪水區(qū)間值 : 面談

工作地點(diǎn) : 杭州

崗位職責(zé) : 

1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)以及與公司內(nèi)、外部的溝通協(xié)調(diào)；
2、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時(shí)間和程序；
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織安排工作；
4、關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通，有效的做好上傳下達(dá)工作；
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要客人的來(lái)訪接待與溝通工作；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求 : 

1、全日制本科以上，文秘類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
3、具有一定的文字功底，能進(jìn)行日常商務(wù)書面撰寫；
4、具備良好的計(jì)劃、應(yīng)變、溝通表達(dá)能力和耐心；
5、熟練掌握OFFICE辦公軟件；
6、形象好氣質(zhì)佳，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正（男性優(yōu)先）

崗位名稱 : 售后服務(wù)工程師 薪水區(qū)間值 : 面談

工作地點(diǎn) : 杭州

崗位職責(zé) : 

根據(jù)售后服務(wù)部主管的安排執(zhí)行產(chǎn)品售后維護(hù)工作，包括更換設(shè)備、更換傳感器、布線、分析故障原因并尋求最適合的解決方案，按要求做好相關(guān)記錄。

任職要求 : 

1. 有電子電器設(shè)備安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)1年及以上，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差，身體狀況良好，能適應(yīng)爬風(fēng)機(jī)
2. 年齡35周歲，男性
3. 家庭背景農(nóng)村出身的優(yōu)先，吃苦耐勞

崗位名稱 : 銷售經(jīng)理（軌道交通） 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點(diǎn) : 浙江杭州

崗位職責(zé) : 

1、客戶耕耘：維護(hù)既有軌道交通客戶關(guān)系，完善客戶組織架構(gòu)。
2、收集信息：收集與跟蹤項(xiàng)目信息，決策流程；多方面了解客戶真實(shí)需求，協(xié)助銷售經(jīng)理制定策略。
3、項(xiàng)目推進(jìn)：邏輯性強(qiáng)，主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目，參與對(duì)客戶的方案交流，標(biāo)書方案撰寫，合同處理。
4、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)：分解客戶需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃，并協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、工程、生產(chǎn)等部門配合執(zhí)行。
5、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，制定自己的客戶跟進(jìn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃定期拜訪客戶。
6、自主學(xué)習(xí)：緊跟行業(yè)趨勢(shì)不斷提升Know how，定期關(guān)注了解競(jìng)爭(zhēng)者方案。

任職要求 : 

1、學(xué)歷本科或以上，理工科優(yōu)先、交通院校更佳
2、1~3年工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過軌道交通類客戶，或較熟悉軌道交通行業(yè)更佳
3、熱愛銷售/項(xiàng)目推動(dòng)工作，有自信心、親和力強(qiáng)；工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)。
4、具備市場(chǎng)文件寫作能力，能熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備較強(qiáng)的文檔編制能力，有標(biāo)書撰寫經(jīng)驗(yàn)更佳。
5、具備客戶溝通談判經(jīng)驗(yàn)，PPT演講匯報(bào)能力。
6、適應(yīng)短期出差

崗位名稱 : 診斷工程師 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點(diǎn) : 杭州

崗位職責(zé) : 

1.使用振動(dòng)監(jiān)測(cè)分析儀器或系統(tǒng)，對(duì)旋轉(zhuǎn)類設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析，并出具分析報(bào)告；
2.根據(jù)客戶需求，進(jìn)行狀態(tài)監(jiān)測(cè)，故障診斷方面的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流；
3.根據(jù)客戶需求赴外地提供機(jī)械故障診斷服務(wù)。

任職要求 : 

1.工程力學(xué)、機(jī)械、信號(hào)分析、振動(dòng)分析等工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具有機(jī)械設(shè)備的巡檢、檢修、維護(hù)、振動(dòng)測(cè)試、振動(dòng)力學(xué)、傳感器技術(shù)及狀態(tài)監(jiān)測(cè)故障診斷（其中之一即可）相關(guān)研究方向；
3.有電力、機(jī)械制造等領(lǐng)域研究方向者優(yōu)先；

崗位名稱 : 生產(chǎn)專員 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點(diǎn) : 杭州市

崗位職責(zé) : 

1、采集站的安裝接線、測(cè)試。                           

2、配合質(zhì)量部門進(jìn)行各項(xiàng)產(chǎn)品試驗(yàn)。                                                               

3、產(chǎn)品包裝、發(fā)貨。                                                           

4、協(xié)助其他部門或崗位做一些力所能及的工作。 

任職要求 : 

1、中專以上學(xué)歷，一年以上電子、電氣方面的工作經(jīng)驗(yàn)。                                                       

2、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能看懂簡(jiǎn)單的電氣原理圖。                                             

3、對(duì)電子元件、電氣元件有所了解。                                                     

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干。 

崗位名稱 : 嵌入式開發(fā)工程師 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點(diǎn) : 杭州

崗位職責(zé) : 

1、閱讀和理解產(chǎn)品需求，并根據(jù)嵌入式設(shè)計(jì)及相關(guān)的硬件架構(gòu)提出修訂建議，并負(fù)責(zé)嵌入式相關(guān)部分的可行性判斷和預(yù)研
2、根據(jù)產(chǎn)品需求，完成公司產(chǎn)品嵌入式軟件的設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試、發(fā)布和維護(hù)工作
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)嵌入式相關(guān)問題進(jìn)行調(diào)試定位和解決，并依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，完成嵌入式軟件的優(yōu)化
4、必要時(shí)，配合市場(chǎng)進(jìn)行嵌入式相關(guān)技術(shù)的客戶溝通或文檔編寫等

任職要求 : 

1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；具備一定的嵌入式開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握C/C++編程語(yǔ)言，熟練使用C/C++進(jìn)行嵌入式編程；
3、熟悉Linux操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備驅(qū)動(dòng)等相關(guān)知識(shí)，并有能用于實(shí)際軟件開發(fā)；
4、具有良好的學(xué)習(xí)鉆研能力、動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、能適應(yīng)出差及現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

崗位名稱 : 產(chǎn)品工程師 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點(diǎn) : 杭州

崗位職責(zé) : 

1.新產(chǎn)品（狀態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、發(fā)電并網(wǎng)控制）技術(shù)需求調(diào)研
2.關(guān)鍵技術(shù)調(diào)研/關(guān)鍵算法研究
3.公司戰(zhàn)略新產(chǎn)品預(yù)研
4.新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收(包含解決方案驗(yàn)證和認(rèn)證)
5.公司各事業(yè)部技術(shù)支持
6.高層次技術(shù)交流
7.匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)總監(jiān)

任職要求 : 

1.為人正直、好學(xué)、勤奮、邏輯性好、思維嚴(yán)謹(jǐn)
2.溝通能力良好，能夠承擔(dān)壓力
3.電類專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷，優(yōu)秀的本科生也可考慮
4.電類專業(yè)需要了解信號(hào)處理基本原理，有軟硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.有狀態(tài)監(jiān)測(cè)或故障診斷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.有大型工業(yè)設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位名稱 : 人資專員 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點(diǎn) : 杭州

崗位職責(zé) : 

1、根據(jù)公司發(fā)展需要開展招聘工作、制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布、更新及刷新
2、完成招聘信息發(fā)布、招聘廣告制作、人員簡(jiǎn)歷篩選、初試、復(fù)試組織、錄用手續(xù)辦理等工作。
3、定期進(jìn)行招聘效果分析、評(píng)估，撰寫招聘工作總結(jié)
4、對(duì)新入司員工進(jìn)行企業(yè)文化、公司制度等入職培訓(xùn)

任職要求 : 

1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件