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崗位名稱 : 風電銷售工程師 薪水區(qū)間值 : 面談

工作地點 : 杭州

崗位職責 : 

1、負責指定區(qū)域的風電市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成風電銷售的任務指標；
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、協(xié)助銷售經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標；
6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題；
8、熟悉風電行業(yè)專業(yè)知識，可熟練運用相關銷售和談判技巧，按銷售計劃完成工作任務；
9、有過獨立成單的銷售經驗，有業(yè)內相關渠道或資源者優(yōu)先；
10、上級領導交代的其他任務；

任職要求 : 

1.學歷本科或以上，電力高校背景優(yōu)先；自動化，電氣自動化，機械自動化，機械工程等專業(yè)者優(yōu)先；
2.有兩年以上風電行業(yè)銷售工作經驗；
3.工作經驗不宜超過五年；
4.能接受長時間出差；
5.男女不限；

崗位名稱 : 銷售經理（工業(yè)通訊） 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點 : 杭州

崗位職責 : 

1、負責浙江區(qū)域工業(yè)通訊產品（交換機、工業(yè)無線、串口、嵌入式計算機等）的銷售任務；
2、維護及增進客戶的關系，制定自己的銷售計劃和銷售策略。按計劃拜訪既有客戶，積極開發(fā)新客戶，完成銷售目標；
3、負責與客戶進行售前技術交流，為客戶選擇合適產品，提供產品解決方案；（公司及原廠均有技術支持團隊）
4、按照公司的銷售流程，獨立完成項目的整體銷售工作。主動推進項目執(zhí)行，響應客戶商務、技術需求。
5、掌握項目競爭狀況，招投標與商務談判、合同簽訂，貨款的跟催與收回。

任職要求 : 

1、學歷本科或以上，市場營銷或理工科專業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
2、二年以上銷售經驗，工業(yè)自動化領域的銷售經驗優(yōu)先。
3、有上進心，良好的語言組織表達能力；良好的商務談判能力。
4、邏輯性強，可以準確分析項目競爭態(tài)勢，可以主動制定出項目推進計劃。
5、具有強烈的信息收集意識，主動建立所負責客戶和業(yè)務有效的信息渠道。
6、能適應短期出差。

崗位名稱 : 測試工程師-軟件 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點 : 杭州市

崗位職責 : 

1、設計和編寫軟件測試方案，制定測試計劃；
2、編寫測試用例、施測，并對測試結果進行分析；
3、使用測試工具對系統(tǒng)進行功能、性能、可靠性、容錯等方面的測試；
4、對測試問題的確認、定位，解決測試問題；
5、進行測試效果評估，書寫測試報告；
6、開發(fā)相關測試工具，對現有測試規(guī)范、流程、方法、技術進行改進；
7、編寫產品手冊，對產品現場應用提供技術支持；

任職要求 : 

1. 計算機專業(yè)大學本科或以上學歷；
2. 有軟件測試開發(fā)經驗；

崗位名稱 : 測試工程師 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點 : 杭州市

崗位職責 : 

1、參與項目需求定義分析和搜集工作；特別是產品應用場景的分析和評估，必要時參與現場項目的實施以收集第一手資料；
2、設計產品測試計劃，測試用例，執(zhí)行項目測試并生成測試報告；
3、針對測試發(fā)現的產品缺陷，進行初步分析，必要時和開發(fā)及維護部門進行討論并提出修正建議；
3、編寫指導現場產品部署、常見問題處理等的產品白皮書或文檔
4、指導現場人員進行產品問題的分析處理

任職要求 : 

1、計算機、自動化或相關專業(yè)本科學歷以上；有二年開發(fā)經驗者優(yōu)先；
2、熟悉數據庫原理，熟練運用數據庫軟件，熟練編寫SQL語句，有大型數據存取優(yōu)化經驗者優(yōu)先；
3、熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；
4、熟悉大型工業(yè)設備的工作原理，熟悉振動檢測、信號分析技術者優(yōu)先；
5、具有良好的學習鉆研能力、動手能力和團隊合作精神。
6、工作責任心強，吃苦耐勞、能適應出差及現場環(huán)境。

崗位名稱 : 現場服務工程師 薪水區(qū)間值 : 面談

工作地點 : 杭州

崗位職責 : 

1.主要從事現場安裝、調試、培訓、技術支持等工作；
2.配合現場服務經理完成設備檢查、維修等售后服務工作；
3.能夠快速掌握產品應用知識、了解現場應用情況，具備較好的獨立完成工作能力；

任職要求 : 

1. 2 年以上相關工作經驗者優(yōu)先，大?；蛞陨蠈W歷；
2.主要從事現場安裝、調試、培訓、技術支持等工作；
3.配合現場服務經理完成設備檢查、維修等售后服務工作；
4.能夠快速掌握產品應用知識、了解現場應用情況，具備較好的獨立完成工作能力，能夠適應出差

崗位名稱 : 大數據開發(fā)工程師 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點 : 杭州市

崗位職責 : 

負責公司大數據平臺解決方案的架構和開發(fā)，協(xié)調開發(fā)資源基于平臺進行數據的導入導出、優(yōu)化、透析、重構及其它高級應用，滿足公司未來的發(fā)展；
1. 負責大數據分析平臺架設與開發(fā)；
2. 負責在設備故障診斷方向的數據挖掘算法研究；
3. 負責數據源接口程序的開發(fā)與設計；
4. 負責數據模型的設計與開發(fā)；
5. 前瞻性數據庫技術與解決方案研究；
6. 負責制定項目文檔，指導設計、編碼及測試工作；

任職要求 : 

1. 計算機專業(yè)大學本科或以上學歷；
2. 有大數據軟件開發(fā)經驗；
3. 熟悉大數據軟件架構和云平臺；
4. 掌握主流數據庫，精通JAVA、SQL，有一定的SQL編寫和優(yōu)化調優(yōu)經驗；
5. 有信號處理、故障診斷工作經驗者優(yōu)先；
6. 具有較強的學習能力、善于溝通交流、有團隊合作精神；

崗位名稱 : 銷售工程師 薪水區(qū)間值 : 面談

工作地點 : 杭州

崗位職責 : 

1、負責區(qū)域內在線監(jiān)測解決方案的銷售和市場開發(fā)。
2、負責區(qū)域內重要客戶關系維護，訂單跟蹤。
3、制定銷售計劃，熟練使用銷售工具。

任職要求 : 

1、2年以上銷售經驗，且在本區(qū)域有成功銷售業(yè)績；，?？萍耙陨?，熱能動力、電氣自動化、熱工儀表相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備較強的理解學習能力，良好的溝通意識和表達能力，善于理解客戶需求，用于挑戰(zhàn)自我。
3、熟悉工業(yè)旋轉動力設備（泵、壓縮機、風機、汽輪機、發(fā)電機等）結構和基本原理，對振東分析故障診斷有初步認識。

崗位名稱 : 技術支持工程師 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點 : 杭州

崗位職責 : 

1.負責公司設備現場故障診斷，及遠程在線故障診斷；
2.負責制定設備維修方案、計劃及維修指導；
3.負責設備故障的維護；
4.項目現場勘查，技術方案制定，施工程序撰寫等；
5.協(xié)助銷售人員提供技術支持，投標支持，參與技術交流，客戶培訓等；
6.整理用戶需求及設備存在的問題，與設備研發(fā)團隊協(xié)調改進產品質量、性能，提高用戶體驗感等。

任職要求 : 

1.1年以上機械設備行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；
2.學歷本科或以上，理工科，齒輪、軸承、機械、自動化類相關專業(yè)，有水泥專業(yè)高校背景優(yōu)先（可考慮相關專業(yè)應屆生）；
3.能接受長時間出差；
4.具備一定溝通協(xié)調能力

崗位名稱 : 總經理助理 薪水區(qū)間值 : 面談

工作地點 : 杭州

崗位職責 : 

1、協(xié)助總經理處理公司日常事務以及與公司內、外部的溝通協(xié)調；
2、合理安排、提醒總經理的日常工作時間和程序；
3、負責總經理辦公會議和其他會議的組織安排工作；
4、關注公司內各部門信息溝通，有效的做好上傳下達工作；
5、負責總經理重要客人的來訪接待與溝通工作；
6、完成總經理交辦的其他工作。

任職要求 : 

1、全日制本科以上，文秘類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上相關崗位工作經驗，具有較強的責任心和敬業(yè)精神；
3、具有一定的文字功底，能進行日常商務書面撰寫；
4、具備良好的計劃、應變、溝通表達能力和耐心；
5、熟練掌握OFFICE辦公軟件；
6、形象好氣質佳，良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正（男性優(yōu)先）

崗位名稱 : 售后服務工程師 薪水區(qū)間值 : 面談

工作地點 : 杭州

崗位職責 : 

根據售后服務部主管的安排執(zhí)行產品售后維護工作，包括更換設備、更換傳感器、布線、分析故障原因并尋求最適合的解決方案，按要求做好相關記錄。

任職要求 : 

1. 有電子電器設備安裝維護經驗1年及以上，可適應長期出差，身體狀況良好，能適應爬風機
2. 年齡35周歲，男性
3. 家庭背景農村出身的優(yōu)先，吃苦耐勞

崗位名稱 : 銷售經理（軌道交通） 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點 : 浙江杭州

崗位職責 : 

1、客戶耕耘：維護既有軌道交通客戶關系，完善客戶組織架構。
2、收集信息：收集與跟蹤項目信息，決策流程；多方面了解客戶真實需求，協(xié)助銷售經理制定策略。
3、項目推進：邏輯性強，主動推進項目，參與對客戶的方案交流，標書方案撰寫，合同處理。
4、內部資源協(xié)調：分解客戶需求，制定項目計劃，并協(xié)調內部研發(fā)、工程、生產等部門配合執(zhí)行。
5、在領導的指導下，制定自己的客戶跟進計劃，并按照計劃定期拜訪客戶。
6、自主學習：緊跟行業(yè)趨勢不斷提升Know how，定期關注了解競爭者方案。

任職要求 : 

1、學歷本科或以上，理工科優(yōu)先、交通院校更佳
2、1~3年工作經驗，接觸過軌道交通類客戶，或較熟悉軌道交通行業(yè)更佳
3、熱愛銷售/項目推動工作，有自信心、親和力強；工作踏實認真、責任心強、主動性強。
4、具備市場文件寫作能力，能熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備較強的文檔編制能力，有標書撰寫經驗更佳。
5、具備客戶溝通談判經驗，PPT演講匯報能力。
6、適應短期出差

崗位名稱 : 診斷工程師 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點 : 杭州

崗位職責 : 

1.使用振動監(jiān)測分析儀器或系統(tǒng)，對旋轉類設備的運行狀況進行監(jiān)測、分析，并出具分析報告；
2.根據客戶需求，進行狀態(tài)監(jiān)測，故障診斷方面的技術培訓、技術交流；
3.根據客戶需求赴外地提供機械故障診斷服務。

任職要求 : 

1.工程力學、機械、信號分析、振動分析等工科相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.具有機械設備的巡檢、檢修、維護、振動測試、振動力學、傳感器技術及狀態(tài)監(jiān)測故障診斷（其中之一即可）相關研究方向；
3.有電力、機械制造等領域研究方向者優(yōu)先；

崗位名稱 : 生產專員 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點 : 杭州市

崗位職責 : 

1、采集站的安裝接線、測試。                           

2、配合質量部門進行各項產品試驗。                                                               

3、產品包裝、發(fā)貨。                                                           

4、協(xié)助其他部門或崗位做一些力所能及的工作。 

任職要求 : 

1、中專以上學歷，一年以上電子、電氣方面的工作經驗。                                                       

2、具有較強的動手能力，能看懂簡單的電氣原理圖。                                             

3、對電子元件、電氣元件有所了解。                                                     

4、具有較強的學習能力，工作認真負責、踏實肯干。 

崗位名稱 : 嵌入式開發(fā)工程師 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點 : 杭州

崗位職責 : 

1、閱讀和理解產品需求，并根據嵌入式設計及相關的硬件架構提出修訂建議，并負責嵌入式相關部分的可行性判斷和預研
2、根據產品需求，完成公司產品嵌入式軟件的設計、編碼、調試、發(fā)布和維護工作
3、對現場嵌入式相關問題進行調試定位和解決，并依據現場情況，完成嵌入式軟件的優(yōu)化
4、必要時，配合市場進行嵌入式相關技術的客戶溝通或文檔編寫等

任職要求 : 

1、計算機、自動化相關專業(yè)本科學歷以上；具備一定的嵌入式開發(fā)相關工作經驗；
2、掌握C/C++編程語言，熟練使用C/C++進行嵌入式編程；
3、熟悉Linux操作系統(tǒng)、網絡、設備驅動等相關知識，并有能用于實際軟件開發(fā)；
4、具有良好的學習鉆研能力、動手能力和團隊合作精神。
5、工作責任心強，吃苦耐勞、能適應出差及現場環(huán)境。

崗位名稱 : 產品工程師 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點 : 杭州

崗位職責 : 

1.新產品（狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)、發(fā)電并網控制）技術需求調研
2.關鍵技術調研/關鍵算法研究
3.公司戰(zhàn)略新產品預研
4.新產品研發(fā)項目驗收(包含解決方案驗證和認證)
5.公司各事業(yè)部技術支持
6.高層次技術交流
7.匯報對象：技術總監(jiān)

任職要求 : 

1.為人正直、好學、勤奮、邏輯性好、思維嚴謹
2.溝通能力良好，能夠承擔壓力
3.電類專業(yè)，碩士研究生以上學歷，優(yōu)秀的本科生也可考慮
4.電類專業(yè)需要了解信號處理基本原理，有軟硬件開發(fā)經驗者優(yōu)先
5.有狀態(tài)監(jiān)測或故障診斷行業(yè)經驗優(yōu)先
6.有大型工業(yè)設備設計、生產或運維工作經驗優(yōu)先

崗位名稱 : 人資專員 薪水區(qū)間值 : 面議

工作地點 : 杭州

崗位職責 : 

1、根據公司發(fā)展需要開展招聘工作、制定招聘計劃，拓展招聘渠道、維護網絡招聘信息的發(fā)布、更新及刷新
2、完成招聘信息發(fā)布、招聘廣告制作、人員簡歷篩選、初試、復試組織、錄用手續(xù)辦理等工作。
3、定期進行招聘效果分析、評估，撰寫招聘工作總結
4、對新入司員工進行企業(yè)文化、公司制度等入職培訓

任職要求 : 

1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2.兩年以上人力資源工作經驗；
3.熟悉人力資源管理各項事務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5.熟練使用相關辦公軟件